Professeur·e : Management & Gestion des Ressources humaines H/F - Freelance

Job description

Vous avez une solide expérience dans le Management des Ressources Humaines, et vous aimez partager votre métier avec d'autres, que ce soit à travers des billets de blog, des leçons ou des conférences : devenez Professeur·e chez OpenClassrooms.

Vous êtes déjà formateur ou professionnel RH. Vous êtes capable de regarder votre propre carrière à distance et de voir les étapes que quelqu'un prendrait pour y arriver. Vous pouvez décomposer tous les concepts en compétences concrètes et pouvez déjà imaginer des exemples amusants pour montrer aux apprenants. C'est votre but d'aider les autres au long de leurs parcours de formation.. En ce qui vous concerne, tout peut s’apprendre , et les débutants d'aujourd'hui sont les experts de demain.

Si cela vous ressemble, et l'enseignement est une prochaine étape que vous souhaitez prendre dans votre carrière, rejoignez la communauté OpenClassrooms en tant que professeur de Management des Ressources Humaines.
 

Responsabilités :
Identifier les compétences nécessaires pour devenir un Manager des Ressources humaines

Concevoir un parcours d'apprentissage en Management des Ressources humaines  comprenant des cours et des projets individuels
Rédigez le contenu des cours dans le parcours d'apprentissage
Apparaître dans les vidéos de cours du Management de Gestion des Ressources humaines (voir certains de nos cours récents pour des exemples)
Écrire et produire des screencasts
Effectuer des veilles et études de marché sur ce que recherchent les entreprises dans les gestionnaires de projets
Envisager la stratégie OpenClassrooms et les exigences de certification
Concevoir des projets qui testent les acquisitions des compétences requises par les élèves
Collaborer avec les experts pour certains cours
Collaborez avec les équipes OpenClassrooms Education et Sales en donnant des commentaires sur d'autres sujets de cours et de parcours !


 

Requirements

- Titulaire d'un Diplôme de Master (bac+ 5)

- Expérience significative en Ressources humaines et/ou management

- Expérience dans l'éducation souhaitée 

 

- Bonne prise de parole en public

- Expérience avec le e-elarning et/ou un projet numérique.