Sales H/F/X

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PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s’est fixée pour ambition de rendre l’éducation accessible à toutes et tous, partout. 🌎

Nous réunissons une communauté de plus de 2 millions d’étudiants passionnés par les sujets tech. Nous sommes désormais à ce titre la première école en ligne en Europe et en Afrique, et offrons des diplômes 100% en ligne reconnus par l’Etat.

Nous sommes très fiers d’avoir été certifiés B Corp (un label international qui distingue les entreprises à impact) et d’avoir intégré en avril le classement français “Great Place to Work”. OpenClassrooms fait également partie du groupe Next40 pour la deuxième année consécutive.

Très récemment, nous avons annoncé une nouvelle levée de fonds de 80 millions de dollars. Cela va nous permettre d’investir dans notre produit, de poursuivre notre croissance et de rendre l’éducation encore plus accessible à travers le monde !

 

Welcome to the revolution of education! #BecomeFutureProof

La mission de l'équipe de vente d'apprentissage est d'identifier les employeurs dans le segment des PME ainsi que dans le segment des entreprises et de les aider à créer un bassin inclusif de talents technologiques, principalement en les aidant à recruter notre inventaire existant de candidats à l'apprentissage prêts à l'emploi.

 Nous recherchons un candidat talentueux et compétitif pour la qualification de chef de file des ventes en apprentissage qui s'épanouit dans un environnement de cycle de vente rapide et qui est motivé par le changement de vie.

 Travaillant principalement aux côtés du directeur des ventes en apprentissage, votre objectif principal sera d'atteindre nos objectifs ambitieux d'acquisition de clients et de croissance des revenus. Vous devez être à l'aise pour passer des dizaines d'appels par jour, qualifier des prospects, identifier et lever les obstacles et conclure des ventes.


RESPONSABILITÉS

Dans ce rôle, vous devrez :

  • Qualifier les opportunités de placement auprès des employeurs pour les apprentis qui ont trouvé leur employeur eux-mêmes ou avec l'aide de leur coach de carrière
  • Identifier et lever les obstacles en termes d'adéquation entre l'employeur et le candidat, le choix du programme et l'éligibilité au financement
  • Suivi avec l'employeur à toutes les étapes de la contractualisation
  • Clôturer les ventes et atteindre les quotas trimestriels
  • Identifiez les acteurs clés, générez des offres de vente incitatives, croisées et supplémentaires qui seront ensuite qualifiées et gérées par le représentant des ventes en apprentissage et l'équipe de jumelage
  • Communiquer la proposition de valeur d'OpenClassrooms autour de l'apprentissage
  • Clôturez les ventes et atteignez les quotas trimestriels
  • Rechercher des comptes, identifier les acteurs clés et susciter l'intérêt
  • Maintenez et développez votre base de données de prospects au sein de votre territoire assigné
  • Réalisez des démos en ligne efficaces aux prospects

 

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

 Ce poste est rattaché à l'Apprenticeship Sales Director.


VOUS ALLEZ ADORER CE POSTE SI

  • Vous êtes en phase avec la culture et les principes d'OpenClassrooms ;
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Vous avez de solides capacités d'écoute et de présentation
  • Vous avez la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de hiérarchiser et de gérer votre temps efficacement
  • Vous êtes bilingue anglais/français
  • Par exemple, en matière de recrutement technique, vous connaissez la différence entre Java et JavaScript !
  • Vous avez des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes
  • Vous êtes un joueur d'équipe


VOTRE PARCOURS

  • Formation de niveau Bachelor ou Master en commerce, marketing, RH ou ingénierie
  • Connaissance approfondie et compréhension du marché des talents
  • Capacité à interagir avec les parties prenantes techniques et non techniques
  • Solide sens des affaires avec une expérience démontrée en partenariat avec et en influençant les responsables du recrutement et les cadres supérieurs tout au long du cycle de recrutement
  • Tout aussi à l'aise dans les environnements de service client et de vente

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance
  • Mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms et accès gratuit à une plateforme de téléconsultation médicale
  • Accès à la formation professionnelle prise en charge par OpenClassrooms
  • Remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms) 
  • Carte tickets-restaurant Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi)
  • Abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms
  • Congés illimités et après un an d’ancienneté, bonus de 1000 euros une fois par an pour la prise de plus de 15 jours de congés d’affilée
  • Possibilité de travailler à distance (politique “Remote first”)
  • Un MacBook d’entreprise

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Le voyage commence généralement par un entretien téléphonique et une rencontre avec une personne du service RH. 
  • Ensuite, nous planifions des rendez-vous en face à face avec Caroline, Directrice Commerciale Apprentissage et quelques membres de l'équipe au sein du service Revenu. 
  • Puis, vous rencontrerez d'autres membres de l'équipe pour discuter des valeurs et de la culture d'OpenClassrooms. 
  • Il vous sera demandé de nous fournir les coordonnées de 3 références professionnelles.


Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui  — nous attendons votre candidature !


 N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

 👉 OpenClassrooms est une entreprise éligible au programme de visa French Tech. Cela signifie que les candidats d’origine étrangère peuvent bénéficier d’une procédure accélérée pour déposer une demande d’un titre de séjour “Passeport Talent”. Ils peuvent également bénéficier d’une procédure simplifiée “Famille accompagnante” pour accueillir leur époux/se et les enfants mineurs. Plus d’information ici

👉 Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et partout dans le monde ! 🌎

Informations additionnelles

  • Statut à distance

    Travail à distance flexible

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

OpenClassrooms, Paris

10 Quai de la Charente
75019 Paris Itinéraire hello@openclassrooms.com +(33)1 80 88 80 30

Avantages

  • "Remote First" Policy

    Vous pouvez travailler à domicile et/ou au bureau

  • Horaires flexibles

    Orienté résultats plutôt que présence

  • Assurance médicale

    Une excellente assurance santé pour vous et votre famille

  • Ticket restauraunt

    Ticket restaurant pour tous les jours ouvrables

  • Abonnement gratuit à la salle de sport

    Bons illimités pour le sport via Gymlib (France)

  • Frais de voyage

    Prise en charge complète des frais de déplacement et des transports en commun

  • Jours de congé illimités

    Jours de repos illimités et une prime de 1.000€ une fois par an pour 15+ jours de repos pris (après un an d'ancienneté)

  • Un Macbook / PC et tout ce dont vous avez besoin pour être productif

    Il comprend des paniers de fruits bio hebdomadaires, du thé, du café et des bonbons à volonté offerts au bureau. Si vous travaillez à distance, nous vous fournirons le matériel nécessaire (écran, bureau, chaise, casque bluetooth etc.)

Comment travaillons-nous chez OpenClassrooms ?

 

Teamtailor

Outil de recrutement de Teamtailor