TALENT MATCHMAKER H/F/X

TALENT MATCHMAKER H/F/X

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s’est fixée pour ambition de rendre l’éducation accessible à toutes et tous, partout. 🌎

Nous réunissons une communauté de plus de 2 millions d’étudiants passionnés par les sujets tech. Nous sommes désormais à ce titre la première école en ligne en Europe et en Afrique, et offrons des diplômes 100% en ligne reconnus par l’Etat.

Nous sommes très fiers d’avoir été certifiés B Corp (un label international qui distingue les entreprises à impact) et d’avoir intégré en avril le classement français “Great Place to Work”. OpenClassrooms fait également partie du groupe Next40 pour la deuxième année consécutive.

Très récemment, nous avons annoncé une nouvelle levée de fonds de 80 millions de dollars. Cela va nous permettre d’investir dans notre produit, de poursuivre notre croissance et de rendre l’éducation encore plus accessible à travers le monde !

 

Welcome to the revolution of education! #BecomeFutureProof


RESPONSABILITÉS

 Dans ce rôle, vous serez directement responsable du processus de mise en correspondance. Les phases du matching sont les suivantes:

  • Envoyer les profils des candidats
  • Les employeurs les examinent et fournissent des commentaires
  • Envoyez des profils supplémentaires en fonction de leurs commentaires
  • Les étudiants sont embauchés
  • Les tâches administratives relatives à la contractualisation sont effectuées par l'équipe commerciale et l’équipe Finaid.


CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS

A ce poste vous :

  • Jumelez des centaines de candidats par an avec des employeurs et des opportunités de formation financées
  • Bien que vous receviez des offres d’emploi qualifiées et des candidatures d’étudiants qualifiés, vous devez aller au-delà des attentes pour découvrir les besoins réels des employeurs et des candidats
  • Entretenez les relations avec les employeurs et les étudiants pour générer des correspondances parfaites
  • Maximisez la satisfaction des clients tout au long du processus de matching en étant en contact avec les employeurs, les institutions gouvernementales, les étudiants et d'autres parties prenantes externes
  • Développez et documentez un algorithme de correspondance évolutif, bien que fortement humain au début, basé sur les aptitudes, les compétences et d'autres critères pertinents
  • Facilitez la phase d'embauche (entretiens entre employeurs et étudiants)
  • Travaillez en étroite collaboration avec de nombreux intervenants internes tels que l'équipe commerciale pour vous assurer que les offres d'emploi sont qualifiées et avec les Coach Manager pour présenter uniquement les meilleurs talents prêts pour l'entrevue aux employeurs potentiels
  • Faites remonter les observations et les retours en haut de l'échelle et transversalement


VOUS ALLEZ ADORER CE POSTE SI

  • Vous êtes aligné sur la culture et les principes d'OpenClassrooms
  • Vous avez une excellente capacité d'écoute et de communication
  • Vous avez du charisme, vous êtes un grand auditeur, vous n’avez aucun problème à vous connecter avec les gens. Vous construisez la confiance et les relations instantanément.
  • Vous avez un solide sens des affaires avec une expérience démontrée en partenariat avec et en influençant les responsables du recrutement, et les cadres supérieurs tout au long du cycle de recrutement
  • Vous êtes tout aussi à l'aise dans les environnements de service client et de vente
  • Vous avez une connaissance approfondie et une compréhension du marché des talents
  • Par exemple, en matière de recrutement technique vous connaissez la différence entre Java et JavaScript!
  • Vous avez une compétence en rédaction de description de poste
  • Vous avez une compétence exceptionnelle en résolution de problèmes
  • Vous avez l'esprit d'équipe
  • Vous avez la capacité à interagir avec les parties prenantes techniques et non techniques


VOTRE PARCOURS

  • Formation de niveau Bachelor ou Master en commerce, marketing, RH ou ingénierie
  • 2 ans et plus d'expérience dans le recrutement (agence de recrutement, chasse de têtes, etc.) ou dans d'autres rôles liés aux talents
  • Vous avez déjà effectué du recrutement à grande échelle (plus de 100 postes occupés par an)
  • Une solide maîtrise des dynamiques de recrutement en apprentissage en France

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance
  • Un salaire compétitif
  • Mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms et accès gratuit à une plateforme de téléconsultation médicale
  • Accès à la formation professionnelle prise en charge par OpenClassrooms
  • Remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms) 
  • Carte tickets-restaurant Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi)
  • Abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms
  • Congés illimités et après un an d’ancienneté, bonus de 1000 euros une fois par an pour la prise de plus de 15 jours de congés d’affilée
  • Possibilité de travailler à distance (politique “Remote first”)
  • Un MacBook / PC d’entreprise


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le voyage commence généralement par un entretien téléphonique et une réunion avec une personne du service des ressources humaines. Ensuite, nous prévoyons des rencontres en face à face avec Caroline, Directrice des Ventes Apprentis et quelques membres de l'équipe au sein du département Revenu. À un moment donné, vous rencontrerez d’autres membres de l’équipe pour discuter des valeurs et de la culture d’OpenClassrooms. Nous prendrons également le temps de vous promener dans nos installations et de discuter avec nos employés.

Il vous sera demandé de nous fournir les coordonnées de 5 références professionnelles.


Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui  — nous attendons votre candidature !

 

N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

👉 OpenClassrooms est une entreprise éligible au programme de visa French Tech. Cela signifie que les candidats d’origine étrangère peuvent bénéficier d’une procédure accélérée pour déposer une demande d’un titre de séjour “Passeport Talent”. Ils peuvent également bénéficier d’une procédure simplifiée “Famille accompagnante” pour accueillir leur époux/se et les enfants mineurs. Plus d’information ici

👉 Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et partout dans le monde !

Informations additionnelles

  • Statut à distance

    Travail à distance flexible

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

OpenClassrooms, Paris

10 Quai de la Charente
75019 Paris Itinéraire hello@openclassrooms.com +(33)1 80 88 80 30

Avantages

  • "Remote First" Policy

    Vous pouvez travailler à domicile et/ou au bureau

  • Horaires flexibles

    Orienté résultats plutôt que présence

  • Assurance médicale

    Une excellente assurance santé pour vous et votre famille

  • Ticket restauraunt

    Ticket restaurant pour tous les jours ouvrables

  • Abonnement gratuit à la salle de sport

    Bons illimités pour le sport via Gymlib (France)

  • Frais de voyage

    Prise en charge complète des frais de déplacement et des transports en commun

  • Jours de congé illimités

    Jours de repos illimités et une prime de 1.000€ une fois par an pour 15+ jours de repos pris (après un an d'ancienneté)

  • Un Macbook / PC et tout ce dont vous avez besoin pour être productif

    Il comprend des paniers de fruits bio hebdomadaires, du thé, du café et des bonbons à volonté offerts au bureau. Si vous travaillez à distance, nous vous fournirons le matériel nécessaire (écran, bureau, chaise, casque bluetooth etc.)

Comment travaillons-nous chez OpenClassrooms ?

 

Teamtailor

Outil de recrutement de Teamtailor