PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

OpenClassrooms est une entreprise à impact dont la mission est de rendre l’éducation accessible à tous. Notre objectif : devenir le premier fournisseur mondial de solutions d’alternance et de reconversion.

• Première plateforme d’éducation en ligne en Europe et en Afrique, nous poursuivons en ce moment notre déploiement vers les États-Unis et l’Asie.
• Chaque mois, nos formations diplômantes certifiées sont suivies par 12 000 étudiants et nos cours en libre accès par plus de 300 000 étudiants.

Nous sommes très fiers d’avoir obtenu la certification B Corp (qui récompense les entreprises alliant profits et impact social) et le label « Great Place to Work », qui nous reconnaît parmi les meilleures entreprises où travailler en France. Nous figurons également dans le classement Next 40/120 et avons reçu le Prix de l’Entrepreneur de l’Année Ernst & Young. Mais ce dont nous sommes les plus fiers, c’est d’avoir permis à plus de 14 000 personnes de donner un nouvel élan à leur carrière en 2021.

Depuis notre création, nous avons levé un total de 150 millions de dollars auprès d’investisseurs d’envergure mondiale tels que General Atlantic, Salesforce Ventures, GSV Ventures et la Chan Zuckerberg Initiative. Grâce à ces financements, nous pouvons investir dans notre produit, poursuivre notre croissance et rendre l'éducation toujours plus accessible, partout dans le monde !

Welcome to the revolution of education! #BecomeFutureProof

RESPONSABILITÉS

OpenClassrooms recherche un Legal Counsel, spécialisé en protection des données personnelles & droit des contrats. Vous intégrerez une équipe de trois personnes et serez rattaché(e) au General Counsel.

Au sein de cette équipe, vous contribuerez à la gestion des affaires juridiques commerciales et conformité de l’entreprise (française), de ses filiales au Royaume-Uni, et aux Etats-Unis et dans les autres localisations du groupe. Ce poste est rattaché au General Counsel.

 RGPD :

Prendre en charge la conformité au RGPD (tenue des registres, analyse d’impact sur la protection des données personnelles, gestion de la politique cookies, etc…) ;

Auditer les systèmes d’information afin de déterminer le niveau de conformité, et formaliser les besoins d’OpenClassrooms ;

Fournir de l’assistance pour les réponses des appels d’offres des équipes Programmes vers l’emploi (B2G) et des contrats clients pour les équipes Revenue et Channel (B2B, en France et à l’étranger);

Gérer les demandes de droits d’accès, en lien avec les équipes Sécurité et le DPO 

Proposer la mise en œuvre ou l’amélioration, et maintenir les processus mis en place, les référentiels et les outils permettant le respect des exigences de la réglementation en vigueur en matière de protection des données à caractère personnel;

Effectuer un suivi de l'évolution de la réglementation tant au niveau européen qu'au niveau national (projets de loi, jurisprudence, avis G29, recommandations de la CNIL...);

Gérer les incidents et des contentieux, en lien avec le DPO et les équipes en interne ;

Etre un relais auprès des autorités compétentes (CNIL…) si nécessaire.

Contrats :

Soutenir et collaborer avec les équipes commerciales, achats et IT dans la rédaction et les négociations des contrats avec les clients et les fournisseurs ;

Travailler en partenariat avec les clients internes d'OpenClassrooms et les conseillers externes pour aider à assurer la conformité de l'entreprise avec le cadre législatif et réglementaire;

Analyser et conseiller les parties prenantes sur le droit des contrats, la propriété intellectuelle, le droit de l'éducation, et plus généralement toutes questions relatives à l’activité de l’entreprise;

Assister à la création et à la mise à jour des modèles de contrats OpenClassrooms ;

Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et des procédures, ainsi que d'autres supports de communication du département juridique.

VOTRE PARCOURS

Expérience dans la rédaction, la révision et la négociation de contrats (nationaux et internationaux) d'une part, et en droit des données personnelles (RGPD, CCPA et autres réglementations…) d’autre part.

Disposant d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.

Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien vos missions et vous savez aussi travailler en équipe.

Votre sens de la confidentialité, votre capacité de travail et d'adaptation à la culture d'une entreprise technologique au rythme rapide sont appréciés.

Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès de vos interlocuteurs et vous êtes capables d’expliquer des problématiques complexes en langage clair

Compétences linguistiques idéalement de niveau C1, écrites et orales, en anglais et en français, y compris la capacité de rédiger et de négocier des contrats.

Attitude proactive et orientée vers le service, habituée à travailler dans un environnement international.

Expérience pratique de la gestion de dossiers internationaux (idéalement aux Etats-Unis et en Angleterre) ou une expérience à l’étranger serait appréciée

A l’aise avec la technologie (une expérience préalable sur nos outils serait un bonus : Slack, DropBox, Google Docs, Concord).

Bonus : Expérience préalable dans l’e-learning ou l’industrie de l’edtech.

POURQUOI NOUS REJOINDRE 

• Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance

• Un salaire compétitif

• Une mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms

• Un accès à la formation professionnelle prise en charge par OpenClassrooms

• Le remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms)

• Une carte tickets-restaurant Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi)

• Un abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms

• La possibilité de travailler à distance (politique “Remote first”)

• Un MacBook d’entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

• Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe HR (30 minutes)

• Entretien en visioconférence avec le responsable du poste (1 heure)

• Ensuite, vous réaliserez une étude de cas afin de valider vos compétences pratiques (1 heure + 45min débriefing)

• Entretien en visioconférence avec 2 personnes des équipes (45 min)

• A la fin du processus de recrutement, nous vous demanderons de nous fournir des références professionnelles

Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui — nous attendons votre candidature ! 

N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

👉 OpenClassrooms est une entreprise éligible au programme de visa French Tech. Cela signifie que les candidats d’origine étrangère peuvent bénéficier d’une procédure accélérée pour déposer une demande d’un titre de séjour “Passeport Talent”. Ils peuvent également bénéficier d’une procédure simplifiée “Famille accompagnante” pour accueillir leur époux/se et les enfants mineurs. Plus d’information ici.

👉 Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et partout dans le monde !