Directeur/trice des Partenariats Marketing H/F/X (CDD 6 m)

Directeur/trice des Partenariats Marketing H/F/X (CDD 6 m)

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s’est fixée pour ambition de rendre l’éducation accessible à toutes et tous, partout. 🌎

Nous réunissons une communauté de plus de 2 millions d’étudiants passionnés par les sujets tech. Nous sommes désormais à ce titre la première école en ligne en Europe et en Afrique, et offrons des diplômes 100% en ligne reconnus par l’Etat.

Nous sommes très fiers d’avoir été certifiés B Corp (un label international qui distingue les entreprises à impact) et d’avoir intégré en avril le classement français “Great Place to Work”. OpenClassrooms fait également partie du groupe Next40 pour la deuxième année consécutive.

Très récemment, nous avons annoncé une nouvelle levée de fonds de 80 millions de dollars. Cela va nous permettre d’investir dans notre produit, de poursuivre notre croissance et de rendre l’éducation encore plus accessible à travers le monde !

 

Welcome to the revolution of education! #BecomeFutureProof

OpenClassrooms accélère son développement et recherche des personnes passionnées par l'idée de rendre l'éducation accessible et d'aider ses étudiants à décrocher l'emploi de leurs rêves.

En tant que responsable des partenariats marketing, votre mission sera de faire connaître la marque OpenClassrooms, d'attirer de nouveaux étudiants et d'accroître notre empreinte dans le domaine de la formation et de l'éducation grâce à des partenariats de qualité. Vous serez responsable du développement d'un réseau étendu de partenaires destinés à recruter des étudiants pour notre école en ligne dans le cadre de nos différents programmes (apprentissage, CPF, cohortes de talents pour les entreprises, bourses du gouvernement ou d'autres acteurs, etc.) Nos partenaires vont des associations locales et ONG aux grandes institutions publiques et entreprises privées, tous partageant notre mission de rendre l'éducation plus accessible. Grâce aux partenariats, nous avons accès à de nouveaux publics, nous élargissons notre portée et nous développons de nouvelles opportunités de vente.

Le/La candidat(e) idéal(e) devra combiner une bonne compréhension des différents programmes, une attitude commerciale axée sur l'établissement de partenariats efficaces et un esprit de croissance.


RESPONSABILITÉS

  • Identifier les partenaires clés et développer des stratégies marketing communes pour trouver des étudiants au niveau local, développer la marque OpenClassrooms et soutenir les équipes marketing ;
  • Rechercher des étudiants pour un programme spécifique et assurer une saturation du programme à 100% grâce à la participation active des partenaires locaux et à des événements spécifiques hors ligne/en ligne, des campagnes qui font progresser l'exposition de notre marque et du programme ; 
  • Créer un pool de candidats intéressés par les différents programmes de formation spécifiques, sourcés sur une base continue, par le biais de partenariats et en copropriété avec des partenaires ;
  • Construire et mener une stratégie d'évangélisation pour promouvoir OpenClassrooms au sein d'un réseau de partenaires externes publics et privés que vous posséderez, gérerez et développerez, en étroite collaboration avec nos équipes de vente et de marché public ;
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing construite en collaboration avec des partenaires clés (organisation d'événements, programmes de bourses, campagnes d'emailing, etc. )
  • Documenter et standardiser les processus et identifier les opportunités d'automatisation afin d'augmenter et d'accélérer les efforts de sourcing ;
  • Rendre compte régulièrement de vos initiatives et de vos résultats (volume de candidats trouvés, budget alloué) et assurer l'optimisation continue des efforts de sourcing.

 

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Ce poste sera rattaché à  Vice-Président Marketing.

 

VOUS ALLEZ ADORER CE POSTE SI


Vous possédez les qualités suivantes:

  • Sens de l'action : vous êtes curieux de tester rapidement de nouvelles initiatives, de collecter des résultats et des retours d'information, avant d'intensifier vos efforts ;
  • Compétences interpersonnelles : vous avez une grande confiance en vous et êtes à l'aise pour développer des relations avec des partenaires externes ;
  • Esprit de données : vous prenez des décisions sur la base de données fiables que vous collectez et mettez au défi vos parties prenantes, sur la base d'indicateurs clés de performance spécifiques ;
  • Environnement de travail : expérience de travail dans un environnement en constante évolution, où la rapidité est essentielle ;
  • Curiosité : vous êtes au courant des derniers changements et réformes du secteur de la formation professionnelle, de l'apprentissage, etc.
  • Passion pour faire la différence : intérêt marqué pour les technologies de l'information et la façon dont les plateformes d'enseignement en ligne peuvent avoir un impact social ;
  • Outils : la connaissance de Hubspot et Salesforce est un plus ;
  • Français requis : vous parlez couramment le français (niveau C2).
  • Anglais requis : vous avez au moins un niveau C1 en anglais.

 

 VOTRE PARCOURS

  • 6-10+ ans dans un environnement de développement commercial, de développement de partenariats et / ou de recrutement à haut volume, une expérience de travail dans une start-up à croissance rapide serait un plus ;
  • Une expérience dans le domaine de l'éducation et/ou de la formation professionnelle est fortement souhaitée, le poste implique de travailler avec l'écosystème traditionnel français de la formation locale (agences locales de Pôle Emploi, associations locales, administrations régionales, etc.) 
  • Maîtrise des programmes suivants : contrat de professionnalisation, d'apprentissage, POEC, programmes de bourses d'études, etc.
  • Vous êtes capable d'établir des relations et de faire preuve d'endurance commerciale pour créer des partenariats efficaces et des liens à long terme avec les parties prenantes externes ;
  • Leader stratégique avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite ;
  • Capacité à définir, documenter et normaliser les processus, à les partager avec l'équipe et enfin à utiliser des outils sources pour automatiser les efforts ;
  • Solides compétences analytiques avec une expérience des feuilles de calcul, des tableaux de bord et des outils d'analyse ;
  • Connaissance des tactiques de génération de leads et des outils de scoring de leads ; 
  • Avoir travaillé dans un environnement interfonctionnel avec des ingénieurs marketing, des analystes de données et des gestionnaires de projets.


POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance
  • Un salaire compétitif
  • Mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms et accès gratuit à une plateforme de téléconsultation médicale
  • Accès à la formation professionnelle prise en charge par OpenClassrooms
  • Remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms) 
  • Carte tickets-restaurant Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi)
  • Abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms
  • Possibilité de travailler à distance (politique “Remote first”)
  • Un MacBook d’entreprise


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Premier échange avec un membre de l’équipe Talent Acquisition
  • Entretien en visioconférence avec le responsable du poste
  • Ensuite, vous réaliserez une étude de cas afin de valider vos compétences pratiques
  • Entretien en visioconférence avec 2 personnes de votre future équipe et/ou des équipes transverses (Ventes, Marketing, Produit, Opérations...)
  • A la fin du processus de recrutement, nous vous demanderons de nous fournir des références professionnelles


Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui  — nous attendons votre candidature !

 

N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

👉 OpenClassrooms est une entreprise éligible au programme de visa French Tech. Cela signifie que les candidats d’origine étrangère peuvent bénéficier d’une procédure accélérée pour déposer une demande d’un titre de séjour “Passeport Talent”. Ils peuvent également bénéficier d’une procédure simplifiée “Famille accompagnante” pour accueillir leur époux/se et les enfants mineurs. Plus d’information ici

👉 Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et partout dans le monde !

Additional information

  • Remote status

    Flexible remote

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

OpenClassrooms, Paris

10 Quai de la Charente
75019 Paris Directions hello@openclassrooms.com +(33)1 80 88 80 30

Perks & benefits

  • "Remote First" Policy

    You can work from home and/or from the office

  • Flexible timetables

    Results rather than presence oriented!

  • Medical Insurance

    An excellent health insurance for you and your family

  • Meal vouchers

    Meal vouchers for all working days

  • Free gym subscription

    Unlimited vouchers for sports through Gymlib (France)

  • Travel expenses

    Full coverage of travel expenses and public transportation

  • Unlimited days off

    Unlimited days off and a 1.000€ premium once a year for 15+ days off taken (after one year of seniority)

  • A Macbook / PC and everything you need to be productive

    It includes weekly organic fruit baskets, unlimited tea, coffee, and candies that are offered at the office. If you work remotely, we'll provide you with the necessary equipment (screen, desk, chair, bluetooth headset etc.)

What is it like to work at OpenClassrooms?

 

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