Ingénieur Pédagogique (Learning Program Designer)

Job description

OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s’est fixée pour ambition de rendre l’éducation accessible à toutes et tous, partout. 🌎

Nous réunissons une communauté de plus de 2 millions d’étudiants passionnés par les sujets tech. Nous sommes désormais à ce titre la première école en ligne en Europe et en Afrique, et offrons des diplômes 100% en ligne reconnus par l’Etat.

Openclassrooms est une entreprise pionnière, régulièrement récompensée pour son impact social et économique et reconnue pour les innovations qu’elle déploie.

Openclassrooms est un acteur clef de la transformation digitale des entreprises et organisations car elle les aide à recruter et former leurs talents sur les compétences de l’économie numérique.

Chez OpenClassrooms, nous recrutons des Learning Program Designers pour créer avec nous les fondations de l’éducation de demain. Les Learning Program Designers ont pour mission de créer des parcours de formation certifiants reconnus par l'Etat, selon une pédagogie par projets et une approche par compétences. Ils améliorent également en continu ces parcours pour les aligner avec les évolutions du marché et les rendre toujours plus accessibles et engageants, en travaillant main dans la main avec des dizaines d’experts métier (SME). Bienvenue dans la révolution de l’éducation ! #BecomeFutureProof


Responsabilités

Dans ce rôle, vous aurez pour responsabilité de :

  • Élaborer des parcours de formation métier alignés avec les exigences du marché de l'emploi.
  • Etre garant(e) de l’amélioration continue de nos parcours de formation et améliorer leurs taux de complétion et de satisfaction, en s’appuyant sur les retours des apprenants, des mentors et les KPIs du parcours.
  • Concevoir des projets professionnels immersifs, engageants et réalistes, en travaillant avec des experts métier (SME) ainsi qu’avec l’équipe multimedia learning.
  • Gérer plusieurs projets à la fois tout en respectant les délais, le budget et la qualité attendus.
  • Appliquer votre connaissance des théories de l’éducation et vous tenir informé(e) des innovations pédagogiques.

Nous recrutons pour deux types de poste en ingénierie pédagogique : un Learning Content Designer et un Learning Program Designer. Prenez le temps de lire les deux annonces et postulez à celle(s) qui vous convien(nent) !

Job requirements

Compétences attendues :

  • Analyse structurée des tâches métier pour les traduire en référentiel de compétences.

  • Développement de dispositif de formation en suivant une approche par compétences et en s’appuyant sur la pédagogie par projets.

  • Analyse du marché pour cibler les objectifs de la formation.

  • Gestion de plusieurs projets en simultané, avec des acteurs internes et externes, dans un environnement dynamique (amélioration en continu des processus).

  • Niveau natif en français ou anglais et niveau B2 dans l’autre langue (français ou anglais).

  • Expérience dans la conception de formations professionnelles pour l’adulte.

Soft skills attendues :

  • Capacité à résoudre des problèmes et à avancer dans l’incertitude.
  • Capacité à analyser et prendre des décisions éclairées par des données.
  • Capacité à travailler en collaboration avec des parties prenantes externes et internes.
  • Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.


Expérience professionnelle :

  • Au moins 2 ans d’expérience en ingénierie pédagogique ou ingénierie de formation.
  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet.


Rattachement dans l'équipe

Vous reportez à Hayley Thompson, Learning Program Design Manager au sein de l’équipe Learning Design.


Processus de recrutement
Vous démarrez par un court entretien de 20 minutes avec un membre de l’équipe recrutement. Par la suite, nous prévoyons des entretiens visio avec :

  • Hayley, Learning Program Design Manager
  • Des membres de l’équipe Learning Program
  • La directrice du Learning Design
  • Ainsi que quelques membres d’équipes transverses

Par ailleurs, vous serez amené(e) à réaliser un case study.
A la fin du processus, nous vous demanderons des références professionnelles.


CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance
  • Mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms et accès gratuit à une plateforme de téléconsultation médicale
  • Carte tickets-restau Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi)
  • Abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms
  • Congés illimités et après un an d’ancienneté, bonus de 1000 euros une fois par an pour la prise de plus de 15 jours de congés d’affilée
  • Travail à distance, possibilité d’accès à nos locaux selon les conditions sanitaires
  • Un MacBook
  • Remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms)

N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et nos équipes : https://openclassrooms.com/courses/how-do-we-work-at-openclassrooms

👉 Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'Éducation en France et partout dans le monde ! 🌎