Juriste Droit Social Senior

Job description

Le monde de l'Éducation et de la Formation est en pleine révolution, et vous voulez y prendre part. L’accès à l’éducation est un enjeu crucial pour vous, et vous avez même suivi quelques cours en ligne. Rejoignez-nous et aidez-nous à rendre l’éducation accessible à tous ! OpenClassrooms est une start-up fondée par Mathieu Nebra et Pierre Dubuc. Nous sommes en période d'hyper croissance depuis notre seconde levée de fonds, d’un montant de 60 millions de dollars, en mai 2018. Plus de deux millions d’utilisateurs se forment chaque mois sur notre plateforme.

OpenClassrooms recherche un Juriste Droit Social Senior. Vous intégrerez une équipe de trois personnes et serez rattaché(e) au General Counsel.

Au sein de cette équipe, vous contribuerez à la gestion des affaires sociales de l’entreprise (française), de ses filiales au Royaume-Uni et aux Etats-Unis et dans les autres localisations du groupe.

RESPONSABILITÉS

Dans ce rôle, vos responsabilités sont les suivantes :

  • Conseil et accompagnement des opérationnels dans la gestion des dossiers individuels : disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciements, etc. ;
  • Gestion et instruction des dossiers précontentieux/contentieux et interface avec les avocats externes ;
  • Accompagnement à la mise en œuvre des attributions de stock options type BSPCE/CSOP/ISO ;
  • Assistance à la préparation et au déroulement des réunions d’instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.) ;
  • Participation aux négociations collectives, contribution à la rédaction des accords et à leur mise en œuvre ;
  • Rédaction et négociation des documents juridiques (contrats de travail spécifiques, avenants, accords transactionnels, etc.) ;
  • Soutien au service RH à la gestion de la prévention des risques professionnels ;
  • En charge de la conformité au droit social d’OpenClassrooms : Veille juridique sociale, diffusion et mise en œuvre des évolutions législatives, règlementaires ou conventionnelles en les adaptant au contexte de l’entreprise (rédaction de notes internes, mises à jour Notion, alertes Slack, formation …).

COMPÉTENCES REQUISES

  • Excellente connaissance de la procédure en droit social collectif et individuel et maîtrise des indicateurs sociaux.
  • De bonnes capacités rédactionnelles seront un atout pour ce poste, notamment pour la formalisation d'accords, de notes de synthèse ou de dossiers individuels.
  • Force de proposition et de conviction, ainsi que sens de l’analyse et de la négociation.
  • Compétences linguistiques courantes (niveau C1 minimum), écrites et orales, en anglais et en français, y compris la capacité de rédiger et de négocier des contrats.
  • Souplesse et compréhension de la culture d'une entreprise technologique à orientation commerciale et au rythme rapide.
  • Attitude proactive et orientée vers le service, habituée à travailler dans un environnement international.
  • Expérience pratique de la gestion de projets, y compris la capacité à organiser, à établir des priorités et à gérer les délais.
  • Capacité à entretenir de solides relations de travail avec des clients internes et externes.
  • Capacité d’analyse juridique conjuguant éthique et esprit pratique.
  • A l’aise avec la technologie (une expérience préalable sur nos outils serait un bonus : Slack, DropBox, Google Docs, Concord).
  • Bonus : Expérience préalable dans un environnement scale-up

Job requirements

  • Diplôme de droit français et maîtrise en droit (idéalement LL.M ou Master 2 en droit social).
  • Au moins 7 ans d'expérience combinée dans un cabinet d'avocats et/ou un service juridique interne en droit social, vous permettant d'intervenir en autonomie sur l'ensemble des problématiques sociales de l’entreprise.

Poste à pourvoir : à partir du 1er juin

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Votre processus de candidature commence par un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe des RH (30 minutes).

Vous rencontrez ensuite en présentiel :

  • General Counsel
  • Plusieurs membres d’autres équipes de l’entreprise

Nous procéderons également à des prises de référence.

N’hésitez pas à découvrir qui nous sommes : https://openclassrooms.com/courses/how-do-we-work-at-openclassrooms

NOTRE OFFRE

  • Prise en charge complète de vos transports sur Paris et sa banlieue (Pass Navigo payé en totalité par OpenClassrooms)
  • Mutuelle entièrement prise en charge par OpenClassrooms
  • Tickets restaurants
  • Accès gratuit à un réseau de salles de sports
  • Congés illimités et bonus annuel de 1000€ si vous prenez plus de 15 jours consécutifs
  • Travail à distance
  • Un MacBook
  • Un environnement de travail avec une culture forte, bâtie sur l’agilité, l’ouverture et le respect des autres

OpenClassrooms est une entreprise française en hypercroissance éligible au programme de visa French Tech. Si vous êtes à l’étranger, vous pouvez bénéficier d’une procédure accélérée d’obtention de permis de séjour “Talent Passport”. Une procédure de rapprochement de conjoint et d’enfants mineurs est également disponible.
Vous trouverez plus d’informations ici: https://visa.lafrenchtech.com/4/french-tech-visa-for-employees