Notre vision
Chez OpenClassrooms, nous pensons que tout le monde peut tout apprendre et que tout le monde a quelque chose à partager.
Notre mission est de rendre l'éducation accessible. À tout le monde. Partout. Cela fait partie de notre travail au quotidien, et nous le faisons depuis 20 ans. Mathieu Nebra a commencé OpenClassrooms à l'âge de 13 ans et il a rapidement été rejoint par Pierre Dubuc.
L’école propose de nombreux cours en accès libres et gratuits, ainsi que des programmes certifiants pour les métiers qui recrutent (tech, IT, data et bien plus encore). Le tout 100% en ligne. OpenClassrooms crée et produit l’intégralité de ses cours et contenus pédagogiques et s'appuie sur un modèle unique en son genre, axé sur la pratique à travers des projets professionnalisants et l’accompagnement par des mentors experts du métier.
Vous voulez en savoir plus sur nous et sur la façon dont nous travaillons ici à OpenClassrooms ? Eh oui, nous avons même un cours pour ça !
La mission d’OpenClassrooms est de rendre l’éducation accessible
Depuis 2018, notre mission est inscrite dans nos statuts et suivie assidûment par notre comité de mission
Notre histoire
Nos 4 valeurs pilliers
We dare
Rejoignez une équipe qui ose tester de nouvelles idées et qui vous accompagnera dans la mise en œuvre des vôtres.
We care
Faites partie d'une entreprise bienveillante et solidaire qui valorise la communication.
We persist
Nous privilégions des objectifs à long terme. Nous n'avons pas peur des échecs, nous vous aiderons à les surmonter et à persévérer.
We tell it as it is
Nous avons une culture d'entreprise basée sur la transparence et le feedback. Nous sommes convaincus que chaque opinion a de la valeur. Si vous nous rejoignez, vous aurez votre mot à dire.
Avantages
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Politique "Remote first"
OpenClassrooms est une entreprise “remote first” ce qui signifie que le télétravail est la norme. Nous vous offrons une flexibilité totale, avec la possibilité de travailler à distance à 100% depuis la France.
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Caretaker days
5 jours offerts par an pour vous permettre de prendre soin de vos proches.
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Bien-être physique et mental
Un abonnement Gymlib et un accès à l’application Teale sont offerts à tous les collaborateurs d'OpenClassrooms.
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Mais aussi :
Un MacBook d’entreprise, une carte tickets-restaurant Swile, la possibilité d’accéder à des espaces de coworking (partenariat Worklib), des événements internes fédérateurs (hackathon, séminaire annuel), un accès au catalogue de formations d’OpenClassrooms, etc.
Actuellement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs :
Diversité et inclusion
👉 Nous sommes convaincus que la diversité des équipes est créatrice de richesse et d’innovation. En tant qu’employeur, nous souhaitons favoriser une culture diverse et inclusive. C’est pourquoi nous encourageons chacun à postuler, indépendamment de son genre, âge, orientation, origine ou handicap. Si vous êtes en situation de handicap et que nous pouvons faire quelque chose pour faciliter votre processus d’entretien, n’hésitez pas à nous le dire.
👉 En mars 2024, OpenClassrooms SAS obtient le score de 76/100 à l'index de l’égalité femmes-hommes.
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 21/40
- Ecart du taux des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 20/20
- Ecart de répartition du taux de promotions entre les femmes et les hommes : 15/15
- Pourcentage de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour : 15/15
- Répartition femmes-hommes dans les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Pour aller plus loin
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Blog "Work Better"
Jetez un coup d'œil à notre blog Work.Better, le blog pour être épanoui au travail. Vous y rencontrerez aussi nos étudiants, diplômés et mentors sous la forme de témoignages et en apprendrez plus sur la pédagogie de notre école.
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How do we work at OpenClassrooms
N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.