ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : 

• CDD

• Date de prise de poste souhaitée : ASAP 

• Date de fin de contrat : Septembre 2026

• Poste basé en France, avec possibilité de télétravail total ou partiel. En cas de télétravail partiel, vous pouvez accéder à nos locaux situés dans le 9ème à Paris.

• Rémunération brute annuelle : 40-45K€, selon profil.

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 

Fondée en 2013 par Pierre Dubuc et Mathieu Nebra, OpenClassrooms est une entreprise à mission qui a pour ambition de rendre l’éducation et les métiers qui recrutent accessibles à tous.

OpenClassrooms est une école 100% en ligne et propose de nombreux cours en accès libres et gratuits, ainsi que des formations diplômantes pour les métiers qui recrutent (tech, data, pédagogie, marketing, RH, rénovation énergétique,sanitaire et social…). OpenClassrooms crée et produit l’intégralité de ses contenus pédagogiques et s'appuie sur un modèle unique, axé sur la pratique à travers des projets professionnalisants et l’accompagnement par des mentors experts du métier.

Dès le début, la mission d’OpenClassrooms a été articulée autour de l’impact : en l’intégrant dans les statuts dès 2018 puis en obtenant la certification B corp en 2021 (qui récompense les entreprises alliant profits et impact social).

En 2024, 43 000 apprenants ont déclaré qu'OpenClassrooms les avait aidés à progresser dans leur carrière - une avancée vers notre objectif : faire du développement des compétences un levier durable d’emploi.

En 2025, OpenClassrooms devient la première école française accréditée comme université américaine. Une étape décisive pour déployer à grande échelle notre mission : former les talents dont les entreprises ont besoin.

OpenClassrooms. Education that works.


VOS MISSIONS

• Mettre en place, améliorer et réaliser les contrôles du compte de résultat et des postes du bilan, notamment sur le cycle de paie / les coûts de personnel pour les 3 entités du groupe ;

• Suivre et optimiser le calendrier de clôture ;

• Gérer les écritures de clôture mensuelles ;

• Coordonner et réconcilier les informations entre le département comptable, le département RH et FP&A ;

• Intervenir sur tout projet Ad Hoc concernant l’exploitation des données financières ;

• Intervenir en tant que renfort sur la comptabilité fournisseurs ;

• Réaliser le calcul des impôts, préparation de la TVA, de la liasse fiscale, et autres déclarations fiscales ;

• Rédiger l’annexe pour l’entité FR ;

• Assister à la préparation du Bilan Pédagogique et Financier et du Bilan CFA ;

• De manière générale, assister l'équipe comptable sur les tâches de comptabilité générale (préparation des documents pour les différents audits, achats, ventes, banque, immobilisations...) ;

• Être un moteur pour l'amélioration continue des processus en place.
  

VOTRE FUTURE EQUIPE

Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, responsable de l'équipe de Comptabilité Financière.

L'équipe de Comptabilité Financière, composée de 4 comptables, joue un rôle essentiel dans la production rapide et fiable des données comptables et financières du groupe OpenClassrooms. Elle assure les clôtures mensuelles, fournit des rapports financiers pour le FP&A, gère la trésorerie quotidienne et prévisionnelle ainsi que les relations bancaires, et s'occupe des déclarations et paiements des impôts en France, au Royaume-Uni et aux États-Unis. 

CE POSTE EST POUR VOUS SI

• Titulaire d’un diplôme en Comptabilité (master CCA ou équivalent), vous justifiez de solides compétences en Finance et Comptabilité

• Expérience avérée dans un cabinet comptable (une expérience de travail dans un environnement start-up à forte croissance serait un plus) 

• Maîtrise de l’analyse financière et budgétaire ;

• Bonne gestion des priorités et forte capacité d'adaptation ;

• Bon communicant et pédagogue ;

• Capacités et compétences avancées en Excel sous MS Office (ou Google Docs) ;

• Maîtrise de NetSuite serait un plus ;

• Orienté vers l’action : vous êtes orienté vers les résultats et curieux de tester et améliorer de nouveaux process et organisations ;

• Compétences interpersonnelles : A l’aise sur le plan social, vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes capable de développer des relations professionnelles dans un cadre de travail à distance ;

• Curiosité : vous êtes capable de compiler, d'analyser et de remettre en question les données que vous collectez ;

• Environnement de travail : vous êtes à l’aise dans un environnement de travail en constante évolution, où la rapidité et la précision sont essentielles ;

• Esprit d'initiative : vous êtes proactif afin d'améliorer les processus et les organisations existants ;

• Anglais requis : vous avez un niveau d’anglais professionnel 

 Chez OpenClassrooms, nous mettons en avant le potentiel d'apprentissage plutôt que la correspondance parfaite avec tous les critères du poste. La volonté d'apprendre, l'engagement et le potentiel d'évolution sont des valeurs que nous apprécions particulièrement. Si vous êtes motivé(e) et confiant(e) dans votre capacité à évoluer dans le rôle, nous vous invitons vivement à déposer votre candidature.

 
CE QUE NOUS PROPOSONS 

• Télétravail : OpenClassrooms est une entreprise “remote first” ce qui signifie que le télétravail est la norme. Nous vous offrons une flexibilité totale, avec la possibilité de travailler à distance à 100% depuis la France.

• Un accès aux bureaux d’OpenClassrooms situés à Paris (75009).

• Pour les collaborateurs basés hors île-de-France, possibilité d’accéder à des espaces de coworking de façon ponctuelle (partenariat Worklib).

• Un environnement de travail et une culture fondée sur les quatre valeurs piliers de l’entreprise :we care, we dare, we persist, we tell it as it is

• Mutuelle entièrement prise en charge + accès à une prévoyance Santé

• Un accès à l’application moka.care (solution de santé mentale) incluant des sessions avec un psychologue, thérapeute ou coach pris en charge par OpenClassrooms.

• Une carte tickets-restaurant Swile

• Le remboursement des frais de transport pour la région Ile-de France (Pass Navigo intégralement payé par OpenClassrooms)

• 30 jours de congés payés par an + RTT

• 5 jours de“Caretaker Days” par an sont offerts pour vous permettre de prendre soin de vos proches.

• Un accès au catalogue de formations d’OpenClassrooms

PROCESS DE RECRUTEMENT 

• Préqualification RH (30 min) : premier entretien téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH pour discuter des critères essentiels tels que disponibilité, prétentions salariales, motivation...

• Entretien Manager  (1 h): entretien en visioconférence avec Pauline Remande, Responsable Comptable

• Étude de cas pratique (1 h)

• Références professionnelles : à la fin du processus, nous pourrions solliciter des références professionnelles si nécessaire.   

Rejoignez-nous !

Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui — nous attendons votre candidature !

N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

👉 Nous sommes convaincus que la diversité des équipes est créatrice de richesse et d’innovation. En tant qu’employeur, nous souhaitons favoriser une culture diverse et inclusive. C’est pourquoi nous encourageons chacun à postuler, indépendamment de son genre, âge, orientation, origine ou handicap. Si vous êtes en situation de handicap et que nous pouvons faire quelque chose pour faciliter votre processus d’entretien, n’hésitez pas à nous le dire.

👉 OpenClassrooms est éligible au visa French Tech, facilitant la procédure pour les candidats étrangers, avec options simplifiées pour la famille. Plus d'informations ici.

👉 Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et dans le monde !